Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Global Mobilitetsspesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Global mobilitetsspesialist som skal lede og koordinere alle aspekter av internasjonal mobilitet for våre ansatte. Som Global mobilitetsspesialist vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for relokalisering, visumprosessering, og støtte til ansatte som flytter mellom ulike land. Du vil samarbeide tett med HR, ledelse og eksterne leverandører for å sikre en smidig overgang for ansatte og deres familier. Rollen krever inngående kunnskap om internasjonale lover og regler knyttet til arbeidstillatelser, skatt, og immigrasjon. Du vil også være en viktig rådgiver for ledelsen i spørsmål om global mobilitet og bidra til å utvikle retningslinjer og prosesser som støtter selskapets internasjonale vekst. Arbeidsoppgavene inkluderer å håndtere komplekse saker knyttet til relokalisering, gi råd om beste praksis, og sørge for at alle prosesser følger gjeldende lover og interne retningslinjer. Du vil også være ansvarlig for å holde deg oppdatert på endringer i internasjonale regelverk og tilpasse selskapets praksis deretter. Stillingen krever sterke kommunikasjonsevner, evne til å håndtere flere prosjekter samtidig, og en løsningsorientert tilnærming. Erfaring fra lignende roller og god forståelse for kulturelle forskjeller er en fordel. Vi tilbyr et dynamisk og internasjonalt arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere globale mobilitetsstrategier
- Koordinere relokalisering av ansatte internasjonalt
- Håndtere visum- og arbeidstillatelsesprosesser
- Gi råd til ledelse og ansatte om mobilitetsspørsmål
- Sikre etterlevelse av internasjonale lover og regler
- Samarbeide med eksterne leverandører og myndigheter
- Utvikle og vedlikeholde interne retningslinjer for mobilitet
- Følge opp ansatte før, under og etter relokalisering
- Holde seg oppdatert på endringer i regelverk
- Bidra til forbedring av mobilitetsprosesser
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen HR, jus eller lignende
- Erfaring med internasjonal mobilitet eller relokalisering
- God kunnskap om visum, arbeidstillatelser og immigrasjon
- Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
- Løsningsorientert og strukturert arbeidsstil
- Kjennskap til internasjonale lover og regelverk
- Erfaring med rådgivning til ledelse og ansatte
- Gode samarbeidsevner
- Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg endringer
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med global mobilitet?
- Beskriv din erfaring med relokalisering av ansatte.
- Hvordan holder du deg oppdatert på internasjonale regelverk?
- Kan du gi et eksempel på en utfordrende mobilitetssak du har løst?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon med ansatte i ulike land?
- Hvilke verktøy bruker du for å administrere mobilitetsprosesser?
- Hvordan håndterer du kulturelle forskjeller i arbeidet?
- Hva er din erfaring med samarbeid med eksterne leverandører?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har mange prosjekter samtidig?
- Hvorfor ønsker du å jobbe hos oss?
